1、 再苦再难，也要坚强，只为那些期待的眼神。
2、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
3、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
4、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
5、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
6、 10脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。
7、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
8、 壮志凌云，十载求学纵苦三伏三九无悔无怨；众志成城，一朝成就再忆全心全力有苦有乐。
9、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。
10、高三生活即将来临，让我们一起以梦为马、不负韶华，撸起袖子加油干！
11、 圣人与常人之间往往只相差一小步，而这一小步却往往需要非凡的毅力才能赶上。
12、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
13、活动的开展要起到润泽心灵的作用，达到活动育人的效果，所以任何活动的开展都要有明确的主题、周密的计划、翔实的方案和及时的反思总结。全体学生是活动的主人，全部家长是活动的参与者和支持者，活动的内容要贴近学生的生活实际、适应时代的步伐、符合社会实际。活动的深远影响要达到培养学生良好的道德品质，增进家长与孩子的沟通与交流，培养家庭亲情，融洽师生和生生关系，培养学生的能力，发展学生的特长，形成正确的人生观，价值观和世界观的目的，最终通过形式新颖、内容丰富、题材多样、渠道多元的家长、学生共同参与的活动，学生形成良好的道德品质、学习和生活习惯、良好的人际关系，成为有担当、有责任的社会公民。
14、 说穿了，其实提高成绩并不难，就看你是不是肯下功夫积累——多做题，多总结。
15、企业文化墙对部门来说可提升部门经理的执行力，凝聚力，以及年度目标的明确，同时也可促进员工提高工作效率，督促员工积极认真的完成工作。所以，在进行企业文化建设时，公司有必要重视企业文化墙的策划，以此来促进文化的真正落地。企业文化墙的励志标语篇站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
16、进入高三楼层就会被东西楼梯侧墙的宣传语所打动，“分秒必争”、“搏一载春秋”等语言，毫不夸张的展现出高三年级师生共同奋斗、笃志博学的意志。
17、谁若游戏人生，他就一事无成；谁不主宰自己，永远是一个奴隶。
18、经过精心设计，走廊文化墙以崭新独特的面貌展现在各位领导老师和学生面前，“走廊文化墙”从南教学楼四楼至五楼走廊，涵盖了高考倒计时、年级文化墙指引标识、高三年级教师团队简介、文理科特色宣传语、学科特色文化、班级特色及学生志愿简介等内容。
19、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
20、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
21、教室的前墙，黑板的右边我设计了评比栏，主题是：今天你努力了吗?内容有每周的红花评比栏，语文、数学、英语三科的练习检查情况。贴在黑板的旁边，主要是想让学生每天都可以看得见。并通过评比的结果时刻提醒学生你今天是否努力了。下面设计了作品展区，专用来贴学生的美术作品和手抄报的。
22、对人懂得感恩，对事知道尽力；对己知道克制，对物懂得珍惜。
23、 作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
24、安全第预防为主。公司文化墙励志标语顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
25、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。公司文化墙励志标语回避现实的人，未来将更不理想。
26、天道酬勤，永续经营，目标明确，坚定不移。公司文化墙励志标语团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
27、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自我的所作所为承担职责。
28、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
29、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
30、 1笔记要便于看，要经常看，这是又一本教材。
31、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
32、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
33、文化墙设计d建文化的主题颜色的搭配，往往以红色为主。红色代表鲜艳和醒目，正是由于d建文化比较特殊，在设计方面都会以红色调为主，展现d建文化传播底蕴的庄重和与众不同的呈现，成为吸引大众的墙体文化宣传的一种效果。
34、 超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。
35、 贵有恒何必三更起五更睡；最无益只怕一日曝十日寒。
36、 0一心读遍圣贤书，三心二意无益处，四书五经励我志；五洲四海任我游，三堂二课皆用功，一生前程始于此。
37、 良辰美景惜时如金敢与金鸡争晨晖，书山学海甘之若饴誓同峨眉共比高。
38、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
39、为了进一步使企业文化潜移默化于员工的内心，达到文化的落地，不仅要在公司员工的言行举止和公司制度上进行规范，而且要进行文化的宣传，包括在公司内建筑物、办公室进行布置和企业文化墙的策划等，从而增强企业的品牌，加强公司的实力。
40、11月9日下午，成立由薛运茹、辛丽梅等6位老师组成的评比小组，经过试评，商定评分细则后，各位评比小组成员认真仔细看了每一个班级的高考文化墙，对每一面用心经营的文化墙进行了打分，最终评出一二三等奖。
41、 1四分学识智，三心细耐恒，二成应试法，一片平常心。
42、众志成城飞越颠峰。公司文化墙励志标语梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。
43、 力争上游，龙腾虎跃朝气蓬勃；壮志凌云，你追我赶誓夺第一。
44、承认自我的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
45、不好满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
46、教室左墙：我设计了班级公约:内容是、我们的班级约定——懂得用嘴微笑，学会用耳朵聆听，知道用小手帮忙，体会用心灵理解。要求学生才各方面严格要求自己。
47、 意气风发，寒冬散尽喜迎元旦佳节；志存高远，春意盎然更看男儿发愤。
48、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢;厚积分秒之功，始得一鸣惊人。