1、③起名较难，想来想去没合意的，只好拼音或字母缩写或英文或Q号电话号之类便于自己记忆的又有些节奏的网名。
2、醉坚强
3、比尔·盖茨经常说：“一名优秀车工的工资是普通车工的好几倍；而一名优秀程序员写出来的代码比普通程序员写出来的要贵上一万倍。”这些数字并非空穴来风，早在1968年，软件行业就提出了“精英原则”，给9名程序员布置同一个任务，要求他们在两小时内完成一系列编码调试任务，最好的比最差的编程速度快20倍、调试速度快25倍、程序执行速度快10倍。
4、上高中的的时候，学校里搞了一个个人爱好专业班，于是我就报了名，学习画画。高中没有毕业，七五年就辍学下乡了。
5、收集异议或者交流想法
6、卟见、卟散。
7、Yassel：亚瑟尔。
8、深夜与鬼
9、天真点
10、不同意，甚至觉得这人(王皓)有点自我感动和不成熟。
11、以下是MathiasDöpfner和马斯克对话的全文编译，本文在不改变原意的基础上略有删改。另外，AxelSpringer还发布了本次对话的一个视频版本(全英文)，有兴趣的读者可以点开下面的视频。
12、把你自己那份该做的工作
13、毫无疑问，员工留任测试提高了人才密度，但同时也导致了员工的焦虑，害怕被踢出队伍。为了将办公室的恐惧情绪降到最低，网飞采用两种方法：
14、泪咽却无声
15、Döpfner：但是理论上特斯拉明年能够做到这一点？
16、当然，你可以说，他强势的时候总是对的，早在1996年，他就先见性地预见到了流媒体时代即将来临。但是，他既然在网飞鼓吹分散决策，就要避免固执己见。在网飞，每个人都敢与顶撞他，但他对于自己的重大决策，也会非常固执、强势地捍卫。
17、也许你该去真正学学礼貌功课
18、Döpfner：所以，对于电动化你是有信心的，依旧很有信心。关于自动驾驶，你的看法有什么改变吗？我记得，几年前，有人问过你，你认为自动驾驶汽车何时能获批。而你的回答是，“我不关心自动驾驶什么时候被批准。我关心的是人类被禁止开车的那一刻。”
19、秦勇
20、老娘我不爱你了
1、Yakima：亚基马。
2、网页端音螺平台(即数字音乐新场景)
3、留胡渣的硬汉
4、萌主系我
5、职场总是充斥着秘密，尤其是位于办公区域最深处的高层办公室门后，似乎总有很多“不能说”。员工的角度只是觉得寒心，“尽管我工作兢兢业业，但管理者并不信任我，他们有一些对我讳莫如深的大秘密”。
6、网飞高级软件工程师萨拉每周工作70~80个小时，每年要休10周假，她最近一次休假探访了巴西亚马孙丛林的亚诺玛米部落。她认为在几周紧张工作后，需要一周时间做点不同的事情放松：“重要的并不是假期长短，而是可以完全按照自己喜欢的方式安排生活。”
7、“我不希望公司任何人在毫无意义的讨论上浪费时间，更不希望有才华的员工被愚蠢的规章制度困扰，破坏他们的奇思妙想和创造力”，哈斯廷斯说，“网飞需要的是，用你认为最合适的方式，花别人的钱以最快速度购买对你和你的工作最有益的东西”。
8、迈耶：我觉得这其实很讽刺。今年9月，《华尔街日报》对哈斯廷斯进行了一次有趣的采访，记者问他，疫情期间在家工作，让员工在他们想工作的时间和地点自由工作，会有什么好处吗？
9、我们的郭天王也出现过尴尬时刻。
10、@Hmiss
11、嘴角的樱桃汁
12、Musk：可能我们还是会独立运作。但是我们可以把我们的技术授权给像宝马这样的公司。我们尊重我们的目标，即加速可持续能源时代的到来，在这件事情上我们尽可能保持纯粹。所以，这不是一个关于建立护城河的故事。
13、旧里迟暮
14、1
15、所有反馈都应被视作一份礼物，而且必须是切实可行的；遵照4A反馈准则。正面的鼓励和支持(即“继续……”类的反馈)，占到25%;改进型的反馈(“开始……”类和“停止……”类反馈)应该占到75%;尽量避免不具操作性的泛泛而谈(比如“我觉得你真的是个很好的同事”)。
16、只能看到不属于我的一切
17、 黑色雷克斯 三十三又三分之一
18、经过多次实验，网飞摸索出一套与坦诚透明的企业文化相一致的反馈方法。
19、2年前离任的虾米音乐创始人王皓也在前段时间接受了「坏蛋调频」的采访，说出了自己的许多感慨，这次采访也被「摩登天空ZERO」记录在了文章《虾米创始人王皓：我觉得没什么好怀念的》。
20、②马甲或者拍子专用，喜阴不喜光，此类名字乃上乘之选，最是好用。
1、始终为公司最大利益行事；
2、darlene达莲娜
3、偏爱孤身
4、Döpfner：你知道的，这是欧洲的一个问题，或许应该说是德国的一个问题。尽管如此，你还是选择了德国，决定在柏林附近建厂。这个决定有没有受到类似想法的驱动，即我希望能到全球汽车行业主导者的国家去，直接“杀入”到它们的腹地。还是说纯粹是被那里的人才所吸引，亦或者你认为这是一个又好又便宜的地方？
5、Yann：雅恩。
6、半步沧桑
7、上高中的的时候，学校里搞了一个个人爱好专业班，于是我就报了名，学习画画。高中没有毕业，七五年就辍学下乡了。
8、请还给我吧
9、Yehuda：叶虎达。
10、过疯子一样的生活
11、窦唯作为黑豹乐队的灵魂代表，也是既丁武推出后的第二位乐队主唱，几乎包揽了所有词曲创作，而且流传至今的经典代表作都是窦唯的作品。
12、书生敬青山
13、几个世纪以来，“规则与流程”一直是大多数组织机构所采用的管理模式，或许，对于特定机构而言，这仍然是未来若干年的最佳模式。但是，当今信息时代，知识产权和创意服务不断增长，依赖于发明和创新的经济比例只会越来越高，依然遵循工业革命时代主导财富创造的管理模式，是危险的。
14、戈多
15、结构上下电码4563区位8347统一码7B
16、往复随安
17、淡紫色的流苏
18、但我要诚实地告诉你，网飞不是这样的。相反，我从来没有见过中高层会花如此多的时间帮助基层员工获得成功。网飞的管理模式是，老板是树干，工作就是创造滋养树木的土壤，而非传统模式中金字塔结构中的塔顶。我认为，强调这一点至关重要。
19、哈斯廷斯认为，有利于激发创造力的，是足够高的工资，而非绩效奖金。