1、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。
2、共赢、诚信、创新、勇敢、建标、严格、专注重复、智慧。
3、我们的使命—为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。
4、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
5、7)每个都是一个世界，每个世界都有一座独特的弥足珍贵的精神花园，守住这个花园，就守住了这个世界。
6、要在职场中寻求发展，就要多问，善问，巧问。特别在职场中，巧问出真知。
7、在抗疫需要全球团结的时刻，美国却执意奉行本国优先，推行孤立主义、单边主义，挥舞制裁大棒，霸凌威胁国际机构，残酷对待寻求庇护者，成为全球安全与稳定的最大麻烦制造者。
8、1今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。有关企业文化的标语口号40态度决定一切，细节决定成败
9、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
10、 数字鸿沟加剧教育不平等。一份基于普查数据的分析报告指出，2018年，约1700万美国儿童生活在没有互联网的家庭中，700万儿童所在的家庭没有计算机。(注20)《政治家》网站2020年9月23日报道，距美国国会大厦仅一小时车程的巴尔的摩市在校儿童中就有三分之一的人没有电脑；三分之一的非洲裔、拉美裔和印第安人家庭没有互联网。在疫情期间远程教育成为主流教育模式的背景下，与较富裕的同龄人相比，低收入和少数族裔孩子的家庭背景使得他们难以拥有进行独立学习的技术条件和环境，因而在远程学习方面处于劣势地位，进一步加剧了由贫困和种族不平等造成的教育差距。
11、把岁月浓缩成今天，把历史重现在眼前，站在时代的前沿，用科技之光与藏善之心创造独特的空间体验，实现在历史与科技中打开人生视界的价值。
12、1学习始终保持学习心态，不断完善提升自我。
13、修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。企业文化标语3公司宗旨
14、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。
15、再现浩瀚中华历史，重温华夏千年史韵。超越现实的独特空间体验，实现中华悠悠千古事的历史文化价值。
16、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
17、承认自我的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
18、美国自诩为民主制度的“样板”，动辄打着所谓维护民主、自由、人权的旗号对许多国家指手画脚、肆意打压。然而，金钱政治痼疾深重，民意操纵与谎言泛滥，美式民主不仅难以弥合日益极化的政治分歧，反而进一步加剧了美国社会的撕裂，导致美国民众的公民权利和政治权利有名无实。
19、百事公司相关负责人介绍说，百事公司进入中国市场以来，把本土化发展视为在华发展的核心，谋求多元化拓展与创新，完成了“外企中国化”的华丽转身。进入21世纪，百事品牌将目标消费群定位于青年一代，越来越注重在产品中融合中国传统文化。
20、对于这一点，大多数企业的理解是有问题的，往往只停留在自觉上面。文化成了修为，靠修为来指引行动。
21、4)幸福从来就不是可以被别人夺走的，除非自己首先剥夺了追求的权利。我们总是以为目标高不可攀，总是以为对于高大威猛，于是自己早早就缴械投降。事实上，几乎你的每一个假想故都不如你真正的敌人，永远都是自己，是自己心灵深处的怯懦与软弱。很多时候，我们就是这样与成功和幸福失之交臂的。幸福是朴实的，它存在于生活中的每时每刻。它不一定是物质的，也不能够量化。要获得它并不难只需要你有一颗懂得欣赏充满感激安宁的心。当然，生活中仍然有很多的不如意，但这些不如意不足以改变我们对幸福的休验。对，幸福是一种体验，是每个小小心愿的满足就能给你带来的美好感觉。好比，有人爱是一种幸福，有人分担苦恼是一种幸福;有人愿意等着你也是一种幸福。幸福，无处不在！
22、第3步：能入心；第三部最为重要，就是让员工感受到遵循企业文化价值指引带来的荣誉感，会主动参与到维护企业文化价值的行动中来，这就需要企业HR做体验设计，比如我们前端时间看到阿里巴巴的马云到沙漠中视察”蚂蚁森林“的情况，这就是阿里巴巴社会价值的体系，对环境尊重的体现，这个设计就包含了企业员工、用户共同维护尊重保护环境的社会价值观，这样的活动让员工、让客户感觉到自己价值的放大和外延，感觉非常有意义，而其会因此而自豪，确实，茫茫森林里看到一片绿洲，心里作何感想？你会感觉到力量的存在。因此，作为企业HR一定要做好文化融入设计，比如社区行动计划、对环境与气候关注的俱乐部、社会公益行动(如对弱势全体的关注)、甚至是企业员工的关怀计划、困难员工互助平台设计等等。让员工参与并且达成员工自发参与，主动参与企业文化的宣导，甚至在出现个别员工行为与企业文化倡导不符的时候站出来”主持公道“，维护企业文化，这样的企业文化建设就真正做到”能入心“，当做到这一步，老板一定会感觉到企业员工的战斗力，每一个员工都元气满满，一股能力勃然而生，一定会将HRD叫到办公室宣布”加鸡腿“的。
23、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
24、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前
25、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
26、从这些非凡数字，读懂习近平“七一”重要讲话。