1、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到(企业口号文化墙)。
2、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
3、不管理想多么美好，总得扎根在现实的土壤里。(企业口号文化墙)。
4、公司运行依托的.还是每个员工个体，太过严肃、保守的上墙文化容易让员工产生束缚心理。所以，可以适当增加一些关于企业文化活动的内容。比如有的公司做成活动集锦的相片墙，重要活动专题展示等等。
5、茶水间或通道墙：建议放置员工相关内容：活动照片，文章分享、表彰等等，更换频率与举办活动的频率一致，HR负责统筹，其他部门提供资源;
6、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
7、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
8、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
9、没有品质，便没有企业的明天。公司企业文化墙标语安全保证生产，生产必须安全!安全是最大的节约，事故是最大的浪费!安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。产品是企业的形象，质量是企业的信誉充分发挥青年生力军作用，大力开展青年文明号活动!创新突破稳定品质，落实管理提高效率。从管理中创卓越，在施工中树形象!从源头抓好质量，实现可持续发展大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!坚持以质取胜，提高竞争实力劳动创造财富，安全带来幸福!落实安全规章制度，强化安全防范措施。没有措施免谈管理，没有计划如何工作。您的自觉贡献，才有公司的辉煌。求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。人人爱岗敬业，公司兴旺发达。时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。事故不难防，重在守规章!树立科学发展观，提升公司竞争力态度决定一切，细节决定成败。推动安全文明建设宣传安全文化知识围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!向质量要市场，向管理要效益。消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!学先进、找差距、抓管理、上水平。严格工艺纪律，确保工程优质!严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化一人把关一处安，众人把关稳如山!以科技为动力，以质量求生存。隐患险于明火，防范胜于救灾。增强法制观念，确保安全生产。找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。质量第确保安全，文明施工，艰苦创业!质量是安全基础，安全为生产前提!质量是企业的生命，安全是职工的生命！质量赢得顾客，信誉创造效益抓质量、保平安、促进度、创效益!追求卓越质量，创造世界名牌遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。企业文化标语要么不干，要干就要争第一。
10、知识改变命运，学习成就人生。知识改变命运，教育成就未来。
11、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
12、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。企业上墙标语充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
13、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！
14、用心写好一个"人"字，用情干成一个"事"字
15、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
16、只有步入行业标准的轨道，才有无限延伸的空间。
17、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
18、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
19、爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的、钥匙。
20、另外，在色调的处理上也要与企业环境氛围相协调。现在的企业是年轻人的天下，年轻人追求个性，他们多喜欢用亮丽色彩来装饰，因此文化墙色调选择多是绿色、天蓝色、紫色等比较鲜艳的颜色，色彩大胆、巧妙，也可以与两种对比强烈的色彩搭配。
21、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
22、一个人可以得到他想做的一切，需要的只是坚忍不拔的毅力和持久不懈的努力。
23、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！