1、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
2、激励别人采取行动的最好办法之是告诉他一个真实的故事。
3、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
4、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
5、质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源。
6、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
7、管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
8、2016年大选期间，“黑人的命也重要”运动更经常地被认为属于相对激进的左翼运动，但在弗洛伊德之死引发的抗议浪潮中，美国社会对这一运动的认可程度显著增加，美国各地许多企业和普通美国人积极向它捐款，星巴克允许美国和加拿大连锁店员工穿戴支持“黑人的命也重要”的衬衫和配饰，首都华盛顿特区的民主d市长鲍泽下令把白宫附近一条街道改名为“黑人的命也重要广场”，在道路中央用亮黄色油漆书写硕大的“黑人的生命也重要”字样，为此遭到保守宗教团体的抗议和起诉。
9、1勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
10、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
11、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
12、人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。
13、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
14、没有人会拒绝你的微笑。企业文化理念标语责任应当恪守的信条
15、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
16、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
17、 以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。