1、礼仪系统起什么作用？礼乐是社会生活的样式，体现着一种价值的理念和文化的精神，能够直接关涉引导人的行为，对社会具有直接的教化作用。比如日常生活中的婚丧嫁娶等一套礼仪，就不单单是一种形式，其中包涵着文化的信息，承载教化的理念。
2、说罢，「快乐」走了。又过一会，「地位」的小船来了。「诚信」忙喊道：「地位」、「地位」我是「诚信」，你能带我回家吗?「地位”一听，忙把船划离小岛，一边回头冲着「诚信」说：“不行，不行，你不能搭我的船，我的地位来之不易，要是有了诚信，我的地位就保不住了”。
3、第二天一大早叔叔果然把钱送来了，怀里还抱了一个大西瓜，进门就说：“这是俺自家地里产的，您们尝尝!”妈妈要给叔叔掏钱，可他却扔下钱就走了。
4、后来，季布跟随项羽战败，为刘邦通缉，不少人都出来保护他，使他安全地渡过了难关。最后，季布凭着诚信，还受到汉王朝的重用。
5、某培训学校与柳某签订的《协议书》，内容主要是关于学习、实习的约定，未体现出确立劳动关系的意思表示，且不符合《劳动合同法》对劳动合同基本内容和形式的要求，不具备劳动合同的性质。
6、本案中，某科技网络公司先以客观情况发生重大变化为由向黄某提出解除劳动合同，当其意识到该解除行为属违法解除需要向劳动者支付经济补偿时，在黄某已经办理完离职手续后，又编造事实，以黄某连续旷工三天，违反公司员工手册规定为由，再次向黄某邮寄解除劳动关系通知，该行为实属严重的不诚信行为。此外，某科技网络公司擅自涂改劳动合同，企图少支付劳动者应得的工资数额，弄虚作假损害劳动者利益，应予以严惩。
7、 诚信守法经营，积极贯彻国家、地方政府的各项政策，是淄博宏利伟业聚合材料开展诚信守法工作的核心着力点。企业在诚信制度建设方面，依法纳税及时缴纳税款方面严格执行各项规章制度。在生产产品方面，严格执行国家质量管理体系的规章制度，确保产品质量；在职工劳动关系方面，严格执行劳动法，切实维护员工的合法利益，足额缴纳各项社会保险。今后，淄博宏利伟业聚合材料将致力打造诚信和谐企业，一如既往秉持诚实守信为宗旨，诚信经营，诚信对待客户，真诚对待员工，贯彻响应国家及地方政府的规章制度，自觉自律，贯彻并响应重塑“诚信经营、守信服务”的新精神，营造放心消费环境和诚信营商环境。
8、4用人单位未依约为劳动者解决北京户口，劳动者主张解除劳动合同经济补偿获支持
9、现实生活中，劳动者本人书写的关于放弃缴纳社会保险的承诺虽属真实意思表示，但因违反法律法规的强制性规定而无效。劳动者以此为由解除劳动合同的，有权主张用人单位支付经济补偿金。
10、信用管理专业属于应用经济学科，是经济学、社会学和管理学的交叉学科。探索与总结征信与信用活动规律，研究构建适用于我国国情的信用理论体系，满足信用秩序管理与社会治理创新的实践需求；研究信用资源的有效利用与合理配置机理，为信用经济发展服务；研究信用监管的制度与政策，为提升社会治理与改善信用环境服务；研究信用产业链、信用资本定价，为信用交易和信用增值提供支撑；研究金融授信、信用评估、风险防控与预警机制，为个人和企业的经济活动提供信用融资与管理手段与措施；探究信用管理应用于各行业各领域的方式方法。
11、 淄博宏利伟业聚合材料成立于2014年，是生产塑料增韧材料、塑料改性材料、塑料填充母料、塑料助剂的专业厂家，公司自成立以来坚持诚实守信，以人为本，着力建设和谐劳动关系，关心职工，爱护职工，公司经济效益及社会效益得到全面的提升。
12、这一代代相传的礼乐传统，在我们现代的生活中丢失了。比如现在的婚礼，杂七杂什么样的形式都有，有些是西方的一套，失去了传统文化的精神内涵，因而也失去了它与社会和民众的精神生活的关联性。其它如丧祭礼仪，在民间正逐渐恢复，但是也比较混乱，大家对它的意义也不甚清楚。
13、诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。——富兰克林
14、《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同应当具备的必备条款。柳某为某培训学校提供劳动，双方实际建立了劳动关系，应当依法订立书面劳动合同。某培训学校与柳某签订的《协议书》，内容主要是关于学习、实习的约定，未体现出确立劳动关系的意思表示，且不符合《劳动合同法》对劳动合同基本内容和形式的要求，不具备劳动合同的性质。
15、法院认为，虽然王某本人书写承诺书放弃缴纳社会保险，但该约定违反国家关于社会保险的法律规定，应属无效。王某主张因某鞋业公司未缴纳社会保险而要求公司支付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求，法院予以支持。
16、褒姒不好笑，幽王欲其笑万方，故不笑。幽王为烽燧大鼓，有寇至则举烽火。诸侯悉至，至而无寇，褒姒乃大笑。幽王说之，为数举烽火。其后不信，诸侯益亦不至。
17、黄某认为某网络科技公司解除劳动合同的行为系违法解除，遂申请劳动仲裁，主张相关权利，仲裁委员会驳回了黄某的仲裁请求。随后，黄某向法院提起诉讼，法院经审理判决驳回黄某的诉讼请求。
18、可是人世间总会发生一些事，是我们不能提前安排的——第二天我们全家要去看望外婆。一早妈妈就催着我去外婆家。她看见我不高兴的样子，就说，晚上回来你再把钱送过去。可我还一直记着这件事。于是我想：今天晚上无论如何我都要把钱给阿姨。
19、突然，海上开始电闪雷鸣，狂风卷起一波波的滔天巨浪，正当「诚信」快要绝望的时候，突然听到一个亲切慈祥的声音喊到：“孩子，上船吧。”
20、儒家教育的观念，强调以德为本，也就是以德教为中心，去实现人的生命智慧。《左传》讲“三不朽”：“太上有立德，其次有立功，其次有立言”；孔子讲“志于道，据于德，依于仁，游于艺”。这里所谈及的立功、立言、艺，虽与知识技艺有关，却都要以成德为根本。立功、立言如果没有“立德”作为基础，不可能做出真正的、大的成就。《大学》《荀子》讲“学有所止”，止于“圣”“王”，止于“至善”。这是根本。
21、有一次，两人在太学里结识，分手时，张堪对朱晖说：“我有一要事相托，我身体多病，恐怕不久于，我死后希望你能对我的妻儿多多给予照顾。”朱晖认为张堪比自己先在朝廷做官，资格比自己老，怎么敢受此重托呢?于是只是笑着拱拱手就道别了。
22、有个大胆的人终于扛走了这块木头，商鞅马上就给了他五十金，以表明诚信不欺。这一立木取信的做法，终于使老百姓确信新法是可信的，从而使新法顺利地推行实施。
23、遭遇如此不幸，他简直要发疯了。为了能够天天“看见”儿子，他在庄园里垒了一个小坟冢。每天黄昏，他都步行到陵墓前，伫立在风中忏悔，伤心欲绝。
24、便赐给他“同进士出身”。晏殊当职时，正值天下太平。于是，京城的大小官员便经常到郊外游玩或在城内的酒楼茶馆举行各种宴会。
25、诚实信用是现代市场经济的基本行为规范，劳动合同关系应遵循合法、公平、协商一致、诚实信用等原则。劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意，双方就落户北京问题进行了约定，落户协议的签署与双方最终达成用工合意、建立劳动关系紧密相关，可以视为劳动合同目的之一。本案中，双方之间户籍约定成为李某接受北京某电子公司工作邀约的前提条件之一。但是员工在积极履行自己职责的同时，用人单位未按照劳动合同约定为员工解决北京市户口，未积极履行、落实在招录员工过程中所承诺的优厚条件，用人单位在招录劳动者过程中有虚构或者夸大企业优势的不诚信行为，有违诚实信用原则。
26、现代中国社会传统价值理念发生了断裂。就教育而言，我们照搬了一半西方的模式，把教育变成纯粹的知识技能教育；另一方面，长期以来的反传统思潮，政治和社会结构的变化，使儒学逐渐退居学院学术，成为一种单纯知识理论性的东西，脱离了其自身与社会生活的联系。这造成了现代中国教育人文教化方面的缺失。
27、秦朝末年，有一个叫季布的人，他信守诺言，名声很高。许多人与他建立了牢固的友谊。当时，甚至有这样一句话：“宁得百斤金，不得千金。”(这就是成语“千金之约”的由来)
28、在认定黄某工资标准时，双方产生分歧。黄某提交的劳动合同显示月工资为35000元，每年发14薪。某科技网络公司提交的劳动合同显示“试用期满后，员工提供正常劳动的月劳动报酬为税前人民币叁万伍仟元”字样，但该条内容后未显示“14薪”字样。经法院核实，该条内容后有明显刮除痕迹，纸张明显比同页其他纸张薄，而某科技网络公司未作出合理解释，法院结合某科技网络公司的一系列不诚信行为，对劳动合同中约定的14薪，予以采信。
29、秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语：得黄金百斤，不如得季布一诺。(这就是成语一诺千斤的由来)后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，缍使他免遭祸殃。一个人诚实有信，自然得道多助，能获得大家的尊重和友谊。反过来，如果贪图一时的安逸或小便宜，而失信于朋友，表面上是得到了实惠。但为了这点实惠他毁了自己的声誉而声誉相比于物质是重要得多的。所以，失信于朋友，无异于失去了西瓜捡芝麻，得不偿失的。
30、案例十：劳动者违反竞业限制协议，应当承担违约责任
31、墓草青了又黄，黄了又青。一年年过去，土地的主人换了一茬又一茬。在百年流转的过程中，孩子的名字都流失了。但是这个无名孩子的陵墓在一张又一张契约的保护下完好无损。
32、传统儒学的教育，包括知识技艺和人文教化两个方面，尤其注重人的德性和人文素质培养，它的核心在教化。在传统社会中，儒学与社会生活和世道人心有着密切的关联，发挥着一种普遍的教化作用。其教化的理念，构成了中国社会的超越性的价值基础。
33、 大亚云商拥有独立研发能力，独立的物流体系，能够迅速为中小工业企业提供优质金属表面处理产品和即时的技术服务，同时结合自身平台优势，针对下游用户积极研发、对接更多高性价比的工业品耗材，通过定向研发、集中采购、布局仓储、多品种集中配送等方式，满足中小用户在成本、效率、安全、环保等多种需求，在客户享有很高的赞誉，并赢得了客户的高度认可。
34、“谎张三”以为骗人取乐是很轻松好玩的事，可生活常常也会反过来跟他开玩笑。有一年，他儿子在外头谈了个对象，女方家的人暗里到我们村察访，随意问起一个村民：“你们村的某某，是个什么样的人呢?”村人也不是故意，顺口答道：“你问的是‘谎张三’某某吧，人倒是个勤快人，就是嘴里没实话，十句里头难有一句真的。”他儿子对象的事可以想见，那家人回去后将女儿管起来，再不让跟“谎张三”的儿子来往了。
35、“小信诚则大信立”。只要人人诚实守信，社会秩序才能有条不紊，文明进步才有可能。因此，我们要做一个讲信誉、守信义的中国人。
36、不久，当他接到老友病故的讣告后，面有愧色，即趋作画，画了幅“百莲图”，并郑重其事题上老友的名字，盖上印章，随即携至后院，将画烧毁。事后，对儿子说：“今后再有老友要画，及时催我，不可失信啊。”
37、古来各种书院、精舍、州县学府、私塾等，都是这种经典传习的场所，一直都承袭着这一经典传习的传统。现代社会以来，经典逐渐成为只是部分专家学者的研究对象。其实，这不是一个正常的现象。经典当然需要有专业的研究者，但是经典的意义却不仅仅在于被专业化地研究，其另一个意义在于教化，通过经典的教化作用培养理想的人格。
38、 淄博超意兴餐饮管理有限公司热心社会公益事业、感恩回报社会。每逢端午节、腊八节、元宵节主动为社区居民、环卫工人送粽子送腊八粥送元宵。2016年5月积极对接张店区环卫局在张店城区依附超意兴快餐连锁店设立了14家环卫工人休息点，免费为环卫工人饮水、休息提供方便，常年为环卫工人提供免费粥，用实际行动回报社会奉献爱心。
39、 作为首批淄博市政府放心早餐示范企业，超意兴快餐始终把食品安全放在心上，并将“采购优质的原材料，不人为添加食品添加剂，精心烹制美味可口的菜品，平价销售给顾客”的经营理念带到了淄博，让老百姓5元就能吃好一顿早餐，10至15元就能吃好一顿午餐或晚餐，极大地满足了市民对中式快餐的需求。
40、年轻人，衷心地祝贺你事业有成!虽然我没有收纳你寄来的钱，但是我非常高兴，因为没想到的是，对我的公司收入来说那微不足道的9美元竟然铺平了一个有志青年的成才之路，它证明了你在极端困窘的情况下仍不忘做人的根本，那就是诚实端正……
41、目前飞机模拟机出境加工手册已投入使用，首批货物已申报出境，涉及驾驶员座椅、飞行控制模块、通用信息处理计算机等72种货物，货值约1000万元。企业的诉求成为优化监管服务、培育高信用企业的突破口，上海海关将理念转化为实际行动，通过对高信用企业专业的培育和指导，实实在在地帮助诚信企业获益发展，为上海加速发展航空制造产业增添助力。
42、不一会儿，一碗热腾腾的面便端了上来，叔叔狼吞虎咽的吃了起来，两三分钟功夫竟吃了个精光，边抹嘴边说：“谢谢大哥大嫂，耽误您们休息了。多少钱?”说着便去掏口袋。谁知手刚插入口袋，脸刷一下子全红了，然后不好意思地对妈妈说：“大妹子，您看我这记性，咋忘记带钱了，要不我先把手机压这儿，一会再给你送来吧?”妈妈却若无其事地说：“没关系，手机您还拿着，都快十一点了，肯定家人也等急了。改天有空再送吧，不必客气!”说着还亲自把叔叔送出了店门。
43、信用是立身之本，劳动者编造请假事由的行为违背诚实信用原则。劳动者请假应当有明确、真实、合理的理由，切不可隐瞒实情、胡编乱造请假事由，并严格遵照用人单位的规章制度办理请假手续。劳动者未经用人单位同意擅自缺勤时间较长，即使怀有身孕也无法成为免责理由。女职工在孕期、产期、哺乳期严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依照法律和规章制度解除劳动合同。
44、楚汉相争时，季布是项羽的部下，曾几次献策，使刘邦的军队吃了败仗，刘邦当了皇帝后，想起这事，就气恨不已，下令通缉季布这时敬慕季布为人，都在暗中帮助他。不久，季布经过化装后到山东一家姓朱的人家当佣工。朱家明知他是季布，仍收留了他，后来，朱家又到洛阳去找刘邦的老朋友汝阴候夏候婴说情。刘邦在夏候婴的劝说下撤消了对季布的通缉令，还封季布做了郎中，不久又改做河东太守。
45、父母的言行直接感染了孩子。一天晚上，曾子的小儿子刚睡下又突然起来了，从枕头下拿起一把竹筒向外跑。曾子问他去干什么?孩子说，这是我从朋友那么借来的书简，说好了，今天还得，再晚也要还人家，不能言而无信啊!曾子笑着把儿子送出了门。
46、时间老人微笑着说：“只有时间才可以证明「诚信」是多么重要啊!”
47、 此次活动由市财政出资2000万元、中国银联山东分公司注资200万元，以消费优惠券的形式在中国银联云闪付APP平台发放。海悦餐饮作为首批参与商户，第一时间积极配合消费券发放的各项工作，真正将政府的惠民利民政策落实到实处，助力我市经济尽快恢复正常，发挥了疫情中的海悦力量。
48、用人单位和劳动者之间签订的《劳动合同》及相关协议、用人单位依法制定的《员工手册》《行为准则》，劳动者应予以遵守。劳动者作为用人单位的员工，在享受用人单位内部福利的同时，应当恪守诚信，遵守法律法规和用人单位的规章制度。顾某倒卖公司优惠产品(指标)获利的行为违反诚实信用和公司规章制度，损害了公司的利益，某软件公司解除劳动合同，获得法院认可。
49、 华盛商贸历来重视诚信管理工作，将公司的核心价值观确定为“诚信、责任、友爱、共赢”，努力缔造诚实守信的企业文化，把诚信视为企业发展的动力和生命力。公司设立了专门的信用管理办公室，主要负责信用管理、合同管理、和经济纠纷的处理工作。领导小组、办公室和信用管理员都有专门的职责。同时，制定了《信用管理制度》、《合同管理制度》等规章制度，保证了企业信用管理和合同管理的正常进行。合同签订均经书面授权委托，重大合同有相关部门流转审核后直接由总经理审核。有专职合同档案管理部门，建立了合同档案和台账管理，建立了客户信用信息档案，采用多种方法对合同信用进行管理，公司每年签订的正式合同、函件和口头协议均能严格按协议执行，无违约和经济纠纷事件发生，合同履约率达100%，从未发生过合同争议。
50、华盛顿这才明白自己闯了祸，心想：今天准得挨爸爸揍啦！可他从来不爱说谎，就对父亲说：“爸爸！是我砍倒了你的樱桃树。我想试一试小斧头快不快。”
51、诚信对社会，诚信对国家，是诚信对己，诚信对人的升华。它不再是一种行为，一种态度，而是上升为另一种精神。一种对国家忠诚，对社会忠心的精神，成为一种民族不倒的灵魂。
52、商鞅马上就给了他五十金，以表明诚信不欺。这一立木取信的做法，终于使老百姓确信新法是可信的，从而使新法顺利地推行实施。