1、 选人用人新气象背后是中国共产d对选拔任用干部的严格要求。
2、第3问：什么是“找领导办事”的正确打开方式？
3、1964年10月，中国成功爆炸的第一颗原子弹，就是由他最后签字确定了设计方案。他还率领研究人员在试验后迅速进入爆炸现场采样，以证实效果。他又同于敏等人投入对氢弹的研究。按照“邓—于方案”，最后终于制成了氢弹，并于原子弹爆炸后的两年零八个月试验成功。这同法国用8年零6个月、美国用7年零3个月、苏联用6年零3个月的时间相比，创造了世界上最快的速度。
4、第67问：中国坚持对外援助为什么不是“穷大方”？
5、为了打破街道单位“老死不相往来”的局面，仙林街道开始推行网格化d建，把各级组织联起来，把各方力量统起来，同时推动全体街道社区干部下到网格、走进家门，形成了共驻共建、互联互动的社会治理创新“仙林模式”。(邓稼先的英雄事迹100字)。
6、第31问：“构建人类命运共同体”为什么被写入联合国决议？
7、从此，邓稼先把全部的心血都倾注到任务中去；首先，他带着一批刚跨出校门的大学生，日夜挑砖拾瓦搞试验场地建设，硬是在乱坟里碾出一条柏油路来，在松树林旁盖起原子弹教学模型厅；在没有资料，缺乏试验条件的情况下，邓稼先挑起了探索原子弹理论的重任。为了当好原子弹设计先行工作的“龙头”，他带领大家刻苦学习理论，靠自己的力量搞尖端科学研究。邓稼先向大家推荐了一揽子的书籍和资料，他认为这些都是探索原子弹理论设计奥秘的向导。
8、据记者统计，截至目前，全国至少已有18名“70后”省部级干部，其中7人为去年晋升，6人为今年提拔。(邓稼先的英雄事迹100字)。
9、第51问：为什么全球第一家互联网法院诞生在中国？
10、中国共产d选拔任用干部既重视实践实绩，也重视干部队伍的专业化与年轻化。十九大报告明确提出，要建立高素质专业化干部队伍。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2019年春季学期中央d校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎d的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。
11、 从山河破碎到繁荣稳定，从封闭愚昧到自信开放，从一穷二白到世界第二大经济体……中国共产d成立后，团结带领人民前仆后继、顽强奋斗，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国。
12、“今天，社会主义中国巍然屹立在世界东方，没有任何力量能够撼动我们伟大祖国的地位，没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族的前进步伐。”
13、善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之。考核监督领导干部背后，是中国共产d从严治d制度体系的支撑。
14、一到北京，他就同他的老师王淦昌教授以及彭桓武教授投入中国近代物理研究所的建设，开设了中国原子核物理理论研究工作的崭新局面。1956年，邓稼先加入了中国共产d。同年与何祚庥、徐建铭、于敏等人合作，在《物理学报》上相继发表了《β衰变的角关联》、《辐射损失对加速器中自由振动的影响》、《轻原子核的变形》等论文。为中国核理论研究做出了开拓性的工作。
15、优秀人才纷至沓来。十八大后的五年，全国专技人才总量新增860万，选拔享受政府特殊津贴专家近5万人，1200余人入选国家百千万人才工程；2018年，出国留学人员完成学业后选择回国发展比例相较2017年增长00%。
16、他正确地选定了中子物理、流体力学和高温高压下的物质性质三个方面作为主攻方向并运用算盘这样简单的工具进行相关的繁重数学计算。
17、第35问：为什么马斯克要在上海投资500亿元建超级工厂？
18、 ——中央政治局常委分赴内蒙古、上海、湖南等地考察调研“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。
19、第36问：中国为何能做到减贫贡献全球第一？
20、眼见事情已到了这个地步，父亲只得同意把儿子送到外地。临行前，家里准备了一顿丰盛的晚饭，但谁也吃不下去。父亲坐在一把老式木椅上，以从没有过的眼光看着这个儿子，很久才坚定地说：“稼儿，你还年轻，正是学知识的时候。你出去之后，不要学文，像我一样，学文对国家有多大用处呢?你一定要学科学。我们国家落后、贫穷，受人侵略，一个重要的原因是国家的科学技术不如人。只有掌握了科学，才能对国家有用啊。”
21、第66问：中国为什么没有发生过大面积停电事故？
22、2018年，华为总裁办发出一份公司文件，内容是任正非的讲话。文件显示，在谈到人力资源管理问题时，任正非问道：“中央组织部怎么就能管住全国的干部呢？为什么他们可以管好，而我们却管不了呢？我们要学习，要去研究这些问题。”至今，这份文件仍可在华为心声社区网站查到。
23、 中央d校(国家行政学院)教授祝灵君在接受采访时指出：“中国共产d每一次面对历史方位、社会矛盾、战略目标和工作部署的重大变化，都更加重视提升干部队伍素质与能力。”风云起乃期猛士，鼙鼓动而思良将。中国共产d历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系d和人民事业的关键性、根本性问题来抓。
24、 人才制度逐步完善。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》标志着我国人才发展迈上新的历史起点；《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》对不同类型人才不再是“一把尺子量到底”。
25、同年与何祚庥、徐建铭、于敏等人合作，在《物理学报》上相继发表了《β衰变的角关联》、《辐射损失对加速器中自由振动的影响》、《轻原子核的变形》等论文。为中国核理论研究做出了开拓性的工作。
26、尽管国外生活优渥，尽管科研团队再三挽留，黄大年仍然选择回到祖国怀抱。有外国媒体报道称：他的回国，让某国航母演习舰队后退了100海里。
27、 武汉龙王庙闸口，位于汉江与长江交汇处。1998年夏天，当大洪水袭来时，这里是武汉全市14个险段中的险中之险。守住了龙王庙，意味着守护了武汉的安全。
28、 正如十九大报告所指出，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产d领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产d领导。从50余名d员到9000多万d员，中国共产d这个即将迎来百年华诞的团队一路披荆斩棘，用举世瞩目的成就向世界宣告——
29、许鹿希：“那时孩子刚会说话的时候，很小，许多词还不能连得很长的时候，他就教他：爸爸，好爸爸，非常好爸爸，极端好爸爸…… 他给加了一长串(形容词)。”
30、彼时，华为在全球范围内拥有约18万名员工。而根据《2018年中国共产dd内统计公报》，中国共产d的d员人数是904万，基层组织461万个。
31、 无论何时何地，每当灾难来临，总有无数共产d员挺身而出——在抗击“非典”的战斗中，在汶川地震的救援现场，当洪水肆虐时，当台风来临时……冲在最前面的，一定是共产d员。
32、领导9000多万d员和近500万个基层组织，中国共产d这个“超级HR(人力资源部)”是怎么做到的？
33、■“唤醒了沉睡的高山，让那河流改变了模样。”中国共产d之所以是“世界上最优秀的HR”，绝不止于与时俱进、自我革命。
34、诚如剑桥大学教授马丁·雅克在对话会上接受人民网专访时所说，中国共产d是个颇具活力与创新精神的政d。和其他许多政d不同，中国共产d并没有固步自封，而是不断前行。
35、 沈洪峰同时指出：“‘发帽子’要和‘摘帽子’并重，既要考核激励干部，也要严格监督干部。”
36、我国张爱萍将军在邓稼先的墓碑上&#x两弹元勋’邓稼先是当之无愧的。在本国或外国许多人都说邓稼先与奥本海默是亮个极端的人，从谈话中都可以看出邓稼先的品格，而奥本海默则是锋芒毕露。
37、第68问：中国为什么能从“文盲大国”迈向教育强国？
38、按规定报告个人有关事项是d组织对领导干部提出的一项基本要求，是d组织对d员干部进行监督的有力手段。
39、第20问：为什么中国要为英烈保护立一部法？
40、 诚如剑桥大学教授马丁·雅克在对话会上接受人民网专访时所说，中国共产d是个颇具活力与创新精神的政d。和其他许多政d不同，中国共产d并没有固步自封，而是不断前行。
41、第55问：为什么中国是拥有“非遗”项目最多的国家？
42、第40问：为什么第一个自治区比新中国成立还早？
43、明确了组织路线，更需要强大的组织力推动其有效落实。在这方面，中国共产d拥有世界上任何其他政d都不具有的强大优势——中国共产d是按照马克思主义建d原则建立起来的，形成了包括d的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。历史证明，中国共产d越是在困难面前，其组织力越能得到体现，共产d员的先锋模范作用越能得到彰显。
44、在原子弹总体力学的计算中，有个参数即原子弹爆炸时内部所要达到的大气压的数值对探索原子弹原理有着决定性的重要作用，为此，邓稼先带领他领导的一班青年人夜以继日地轮班进行紧张的计算，用特性线法得出了与苏联专家结论完全不同的突破性结论。
45、1958年8月，邓稼先调到新筹建的核武器研究所任理论部主任，负责领导核武器的理论设计，随后任研究所副所长、所长，核工业部第九研究设计院副院长、院长，核工业部科技委副主任，国防科工委科技委副主任。10月16日，以聂荣臻为主任的国防科学技术委员会成立。越来越多的仁人志士汇集到北京，紧张而有序地投入到这项秘密的工作中来。
46、第26问：中国的高考如何改变许多人的命运？
47、邓稼先是我国伟大的英雄，他为我国国防力量的发展现出了生命。
48、正如十九大报告所指出，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产d领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产d领导。从50余名d员到9000多万d员，中国共产d这个即将迎来百年华诞的团队一路披荆斩棘，用举世瞩目的成就向世界宣告——
49、 举一纲而万目张，解一卷而众篇明。习近平在主持中共中央政治局第十五次集体学习时给出了答案：“只要我们d牢牢坚持立d为公、执政为民，牢牢坚持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，不断检视自己，不掩饰缺点，不文过饰非，坚决同一切弱化d的先进性和纯洁性、危害d的肌体健康的现象作斗争，就一定能够始终立于不败之地。”
50、2019年3月，中共中央印发了修订后的《d政领导干部选拔任用工作条例》。对于什么样的人能成为领导干部，《条例》有着严格的规定——选拔任用d政领导干部必须把政治标准放在首位；拟任干部考察须“过五关”；选拔任用d政领导干部的十种情况被明令禁止……
51、他拒绝了俄罗斯专家留下的公式，开创了原子弹的篇章。在无数日日夜夜，在无数挑灯夜战的日子里，光靠人工计算，终于研究出了中子与原子之间的微妙关系，以世界最快的速度造就了原子弹的理论技术，爆发了第一颗原子弹。
52、 明确了组织路线，更需要强大的组织力推动其有效落实。在这方面，中国共产d拥有世界上任何其他政d都不具有的强大优势——中国共产d是按照马克思主义建d原则建立起来的，形成了包括d的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。历史证明，中国共产d越是在困难面前，其组织力越能得到体现，共产d员的先锋模范作用越能得到彰显。
53、 “今天，社会主义中国巍然屹立在世界东方，没有任何力量能够撼动我们伟大祖国的地位，没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族的前进步伐。”
54、我认为邓稼先身上有许多值得我们学习的地方，而其中最值得我们学习的就是他的为人：不求功名利禄，只是默默地在为自己的国家奉献。更何况如今贪官污吏遍地丛生，能够有这种觉悟的人早已少之又少。
55、1941年，邓稼先进入了国立西南联合大学——西南联大成立于抗战极端困难时期，由清华大学、北京大学、南开大学三校合并而成，条件简陋，生活清苦。尽管如此，联大却有非常良好的学术空气，先后培养出了不少优秀人才，邓稼先受业于王竹溪、郑华炽等著名教授，以良好的成绩圆满完成了大学四年的学业。
56、 2019年7月26日，d和国家领导人习近平、李克强、王沪宁等在北京会见全国退役军人工作会议全体代表。 新华社记者丁林摄
57、从“三讲”教育活动、保持共产d员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、d的群众路线教育实践活动到“不忘初心、牢记使命”主题教育，中国共产d不断开展d内教育，塑造d员价值观意义何在？
58、邓稼先是中国核武器研制与发展的主要组织者、领导者，邓稼先始终在中国武器制造的第一线，领导了许多学者和技术人员，成功地设计了中国原子弹和氢弹，把中国国防自卫武器引领到了世界先进水平。
59、■善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之。考核监督领导干部背后，是中国共产d从严治d制度体系的支撑。
60、中国共产d历来重视教育、培训、选拔、考核和监督干部。
61、2019年，一场由中央政治局带头的主题教育活动在中国共产d内全面展开。
62、1950年10月，他放弃了优越的工作条件和生活环境，和二百多位专家学者一起回到内。一到北京，他就同他的老师王淦昌教授以及彭桓武教授投入中国近代物理研究所的建设，开设了中国原子核物理理论研究工作的崭新局面。1956年，邓稼先加入了中国共产d。
63、 ■“唤醒了沉睡的高山，让那河流改变了模样。”中国共产d之所以是“世界上最优秀的HR”，绝不止于与时俱进、自我革命。
64、危急时刻，16名共产d员组成了临时d支部。d员们在闸口立下“生死牌”，誓与长江大堤共存亡，并且以实际行动一直坚守到10月初。
65、——由部级干部挂帅的“不忘初心、牢记使命”主题教育中央指导组进驻各省区市和新疆生产建设兵团。
66、人才制度逐步完善。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》标志着我国人才发展迈上新的历史起点；《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》对不同类型人才不再是“一把尺子量到底”。
67、邓稼先是中国核武器研制与发展的主要组织者、领导者，邓稼先始终在中国武器制造的第一线，领导了许多学者和技术人员，成功地设计了中国原子弹和氢弹，把中国国防自卫武器引领到了世界先进水平。
68、许鹿希：“当时是防化兵没找着(弹头)，邓稼先亲自去找。到今天你去问别人，人家还在反对，说是邓稼先根本不该去找，说科学家自己去趟那个弹坑是不明智的，可是邓稼先这个人，必定会去！”
69、■d的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，从d和国家事业发展全局的战略高度，对我国人才事业作出一系列重要指示，强调要真诚关心人才、爱护人才、成就人才。